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河南創海實業發展有限公司

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河南創海實業發展有限公司面試題是什么,河南創海實業發展有限公司怎么面試的?

找工易簡歷庫共有5個童鞋曾在河南創海實業發展有限公司工作過,目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程,如果你知道河南創海實業發展有限公司是怎么面試的,歡迎爆料。

河南創海實業發展有限公司對職位的要求是:

房地產策劃經理

技能要求:

工作職責和內容:

1.負責營銷部全面管理工作。

2.收集有關行業的信息,掌握市場動態,分析銷售和市場發展狀況,提出書面報告及針對性意見。

3.負責制訂營銷策劃方案和銷售計劃,負責營銷活動的策劃、組織以及實施。

4.監督所轄范圍內的市場營銷活動,廣告策劃、宣傳和設計工作。

5.主持、組織策劃營銷工作,擬定營銷方案,確保完成銷售及回款指標。

6.負責公司品牌形象策劃以及品牌管理。

7.收集整理歸納***,對客戶群進行分析。

8.參與公司新項目拓展的調研工作、主持完成項目的市場定位及策劃報告。獨立撰寫前、中、后期策劃方案并獨立呈報。

9.負責對部門下屬的人員進行培訓、指導、提升、考核、管理和監督。

任職要求:

1.教育及工作經歷:大專及以上學歷;7年以上相關行業工作經驗;三年以上房地產經營管理或項目管理經驗。

2.業務要求:熟悉房地產行業相關知識,了解房地產開發單位的項目開發流程;會使用常用的辦公軟件。

3.管理要求:良好的組織協調能力、計劃能力和領導能力;良好的成本意識和商業意識。


房地產財務經理

1.根據公司戰略目標及年度經營目標,主持編制年度全面預算并按月對預算執行情況進行分析。

2.建立、健全財務管理體系,對財務部的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制。

3.主持財務報表及財務預算決算的編制工作,為公司各項決策提供及時有效的財務分析。

4.對公司稅收進行整理籌劃與管理,合理規避稅收風險。

5.比較精確的監控和預測現金流量,確定和監控公司負債和資本的合理結構。

6.對公司的重大投資、融資、并購等經營活動提供建議及決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制。

7.負責審核公司款項、費用、薪酬核發的合規性、準確性。

8.負責公司財務工作序列的人才梯隊建設工作,并對所屬人員進行工作指導和績效考評。

9.與財政、稅務、銀行等相關政府部門調節并保持良好關系。


現場工程師

1.負責貫徹、執行國家與行業的有關法律法規、標準及強制性條文和公司各項規章制度。

2.負責公司開發工程項目的全過程管控,及時形成管理資料并反饋。

3.負責開發工程施工的資源配置、進度、質量等事項的管控工作。

4.負責督導工程施工安全和文明施工、揚塵治理的控制。

5.協助進行對各工程勞務分包隊伍的管控。

6.負責開發工程資料的整理和歸檔。

7.組織進行工程各建設階段的驗證事項。

8.協助開發項目的報批報建工作事項。

9.協助開發資質的維護及管理事項。

任職要求:

1.教育及工作經歷:建筑工程類相關專業大專及以上學歷;5年以上建筑企業工作經驗,3年以上工程施工管理工作經驗;

2.業務要求:熟悉建筑行業法律法規政策;具備工程施工管理相關知識;熟練建筑業務流程及實施管理;

3.管理要求:具有良好的工程施工現場管理能力;具備良好的應急能力,能及時處理企業突發事件。具備一定的策劃組織能力。

去河南創海實業發展有限公司面試前請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷,以及身份證,畢業證和各類資格證書。
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